Socialinis darbas · Įvairovė ir įtrauktis

Socialinio darbo profesionalams, kurie dirba su skirtingomis bendruomenėmis ir nori geriau suprasti, kaip įvairovė veikia praktikoje.

Įvairovė ir įtrauktis
socialiniame darbe

Socialinio darbo specialistai grupinėje sesijoje
Atpažįstamos situacijos

Kai darbas su klientu tampa sudėtingesnis dėl kultūrinių skirtumų

Socialinė darbuotoja Rūta

Dirbu su romų šeimomis jau penkerius metus. Žinojau procedūras, bet nesupratau, kodėl mano intervencijos dažnai sukeldavo priešingą reakciją nei tikėjausi.

Krizių centras Kaune

Mūsų komanda pastebėjo, kad migrantų kilmės klientai retai grįžta po pirmo susitikimo. Reikėjo suprasti, kas vyksta tarp mūsų požiūrio ir jų lūkesčių.

Vadybininkas Tadas

Komandoje yra specialistų iš skirtingų šalių. Norėjau, kad visi galėtų dirbti kartu be nesusipratimų, bet neturėjau įrankių tai palengvinti.

Kai sunku

Kaip atrodo palaikymas, kai teorija nesutampa su praktika

Mokymasis sunkiomis temomis kartais sukelia diskomfortą. Čia tai laikoma normalia proceso dalimi, o ne kliūtimi.

  • Individualios sesijos su dėstytoju Galima aptarti konkrečią situaciją iš savo darbo aplinkos — ne abstrakčiai, o su realiu kontekstu.
  • Grupinės diskusijos su kolegomis Kiti dalyviai dirba panašiose situacijose. Jų patirtis dažnai padeda labiau nei metodinis tekstas.
  • Grįžtamasis ryšys po kiekvieno modulio Ne tik pažymys, bet konkretus komentaras apie tai, ką verta peržiūrėti ir kodėl.
Įvairi dalyvių grupė mokymosi sesijoje
Kam skirta

Ši programa tinka ne visiems — ir tai yra sąmoninga pozicija

Mes nedirbame su visais iš karto. Grupės yra nedidelės, o darbas reikalauja dalyvavimo, ne stebėjimo.

Tinka jums, jei

  • Dirbate tiesiogiai su klientais skirtingose kultūrinėse situacijose
  • Norite suprasti savo pačių prielaidas, ne tik klientų elgesį
  • Esate pasiruošę aptarinėti nepatogias temas atvirai
  • Vadovaujate komandai ir matote skirtumus kaip kasdienę realybę

Greičiausiai ne, jei

  • Ieškote greito sertifikato be gilesnio įsitraukimo
  • Tikitės, kad mokymai pateiks vieną teisingą atsakymą
  • Šiuo metu neturite laiko aktyviai dalyvauti diskusijose
Ryšys su lauko realybe

Programa atnaujinama pagal tai, kas keičiasi Lietuvos socialinio darbo praktikoje

7

metai veikiame kaip platforma

14

skirtingų temų moduliai

8

regionai visoje Lietuvoje

2

programos atnaujinimai per metus

Praktinė sesija su socialinio darbo specialistais
Grupinė diskusija apie įvairovę darbe
Mokymosi formatas

Du skirtingi keliai — priklausomai nuo to, kaip mokotės geriau

Nei vienas formatas nėra geresnis. Skirtumas — tempas, grupės dydis ir grįžtamojo ryšio pobūdis.

Grupinis mokymasis

Savaitinės sesijos su grupe

Iki 12 dalyvių. Kiekviena sesija — gyva diskusija su realiais atvejais iš dalyvių praktikos. Dėstytojas veda, bet kryptis priklauso nuo grupės.

Trukmė 16 savaičių
Sesijų skaičius 16 × 90 min.
Formatas Nuotoliniu būdu
Plačiau apie programą
Individualios sesijos

Darbas vienas su vienu

Jūsų tempas, jūsų klausimai. Tinka tiems, kurie nori dirbti su konkrečia situacija iš savo darbo aplinkos arba neturi galimybės laikytis fiksuoto grupės grafiko.

Minimalus paketas 4 sesijos
Sesijos trukmė 60 arba 90 min.
Formatas Nuotoliniu būdu
Paslaugų aprašymas
Dalyvių patirtis

Kas pasikeitė po programos — jų pačių žodžiais

„Prieš kursą maniau, kad man trūksta žinių. Po jo supratau, kad man trūko gebėjimo stabtelėti ir pastebėti savo pačios prielaidas. Dabar tai darau automatiškai."

Iki

Jautė, kad klientai iš skirtingų kultūrų yra „sunkesni"

Po

Pradėjo keisti klausimų formuluotes pirmojo susitikimo metu

Agnė Vaičiūnaitė Socialinė darbuotoja, Panevėžys

„Grupinės diskusijos buvo sunkiausios ir naudingiausios. Išgirdau kolegų, kurie dirba visiškai kitose aplinkose, požiūrį. Tai pakeitė tai, kaip aš formuluoju problemas."

Iki

Sprendė situacijas pagal standartinę procedūrą, neatsižvelgdamas į kontekstą

Po

Komandoje įvedė trumpus aptarimus prieš sudėtingus atvejus

Mindaugas Žilinskas Komandos vadovas, Klaipėda